Details Masterclass

PyrPos Ausbildungs- & Zertifikatsprogramm – Inhalte im Detail

Didaktische Grundidee

PyrPos ist kein Methodentraining im klassischen Sinn, sondern eine strukturierte Kompetenzentwicklung:

• ein Tool

• viele Kontexte

• klare systemische Logik

Bestehende Methoden (z. B. NLP, Systemik, Change-Modelle) werden nicht ersetzt, sondern integriert und sichtbar gemacht.

Modulstruktur (Grundlogik)

Jedes Modul folgt derselben Lernarchitektur:

1. Einführung & Struktur (Tag 1)
   Grundlagen, Systemlogik, Tool-Handling

2. Expertenfokus (Tag 2)
   Anwendung in spezifischen Praxisfeldern
   (teilweise mit Co-Trainer:innen)

3. Integration & Transfer
   Übertragung auf eigene Fälle, Kontexte und Angebote

[Weicht diese Struktur bei einzelnen Modulen ab?]

Basis-Module

Systemische Struktur & Logische Ebenen

• Logische Ebenen & Systemarchitektur

• Strukturieren komplexer Themen in der Kommunikation

• Fundament der Arbeit mit PyrPos

Aufstellung, Perspektivwechsel & Rollenarbeit

• Systemische Aufstellungen mit PyrPos

• Perspektivwechsel & Rollenklärung

• Embodied Learning & Roleplay

Spielerisch lernen & Change gestalten

• Erlebnis- & spielorientierte Lernformate

• Improvisation & Agilität

• Nachhaltige Veränderungsprozesse

Anwendungs-Module (Auswahl)

• VisionQuest & Purpose-Arbeit

• Persönlichkeit, Identität & Zugehörigkeit

• Werte- & Kulturarbeit

• Führung & Leadership

• Teamprozesse & Teambuilding

• Change Management

• Mediation & Konfliktklärung

• Organisationsentwicklung

• Paar- & Familiensysteme

• Schule, Jugendarbeit & Bildung

[Welche dieser Module sind aktuell terminiert?]

Erweiterte Methoden & Spezialmodule

• Kunsttherapeutische Zugänge

• Agile People Development

• Marketing & Positionierung (Why–How–What, Angebotsklarheit)

• Building a Great Place to Work

Diese Module werden teilweise mit externen Expert:innen durchgeführt.

Zertifikat

Nutzen für Teilnehmende

• Multikontextuelle Anwendung eines einzigen Tools

• Höhere Nachhaltigkeit in Coaching- & Trainingsprozessen

• Sichtbarmachung komplexer Systeme

• Klare fachliche Positionierung

• Direkter Transfer in eigene Praxis oder Organisation

Abgrenzung

Diese Ausbildung ist keine klassische Coaching- oder Therapieausbildung, sondern eine methodische Qualifikation für erfahrene Praktiker:innen, die systemisch, strukturiert und wirksam arbeiten wollen.